天能国际集团员工培训管理体系方案北大纵横管理征询企业二零零九年十二月目 录第一部分 员工培训体系设计......................................................................................4第一章总则..........................................................................................................................4第二章 培训旳组织管理.......................................................................................................5第三章 培训旳内容和类型...................................................................................................7第四章 员工培训旳权利和义务...........................................................................................10第五章 培训旳计划和实施...................................................................................................11第六章 培训旳成果报告.....................................................................................................15第七章 培训评估..................................................................................................................15第八章 培训经费管理.........................................................................................................19第九章 员工培训出勤管理.................................................................................................19第十章培训师资管理.........................................................................................................20第十一章 人才培育机制........................................................................................................23第十二章 附则.......................................................................................................................24附件 1《全员通用能力素养课程》......................................................................................25附件 2《序列综合能力素养课程》......................................................................................26附件 3《部门专业知识技能课程》....................
