处方（医嘱）考核奖惩管理办法根据卫生部《处方管理办法》、《医院处方点评管理法律规范》及湖北省卫生厅处方评分标准，结合我院实际情况，为促进处方的法律规范书写、提高合理用药水平，制定《处方（医嘱）考核奖惩管理办法》，经办公会讨论通过，具体如下：1、科室考核按综合目标要求 95 %标准考核评分计科室质量考核分.2、对医师、药师等个人按每分扣罚 10 元。3、对个人扣分超 10 分的进行警示谈话。4、连续三个月扣分超 10 分的给予待岗学习，停处方权一周，待岗期间待遇按医院制度执行.5、考核结果定期通报、公示.6、非本科室医师修改处方不计入本科考核及处方医师考核。考核办法：由门诊部、药剂科处方点评工作小组每月随机抽查每科普通处方 50 张、25%有抗菌药物处方权医师的抗菌药物处方（医嘱）50 份/人，所有麻醉、第一类精神药品处方。统计科室处方合格率，记录个人扣分总值及具体内容。附件 1：不合理处方检查评分细则。附件 2:标准处方格式.附件 1不合理处方检查评分细则考核内容与评分标准一 下列情况为不法律规范处方，每处扣 2 分，特别管理药品处方每处扣 4 分。（一）处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不法律规范或者字迹难以辨认的；（二）医师签名、签章不法律规范或者与签名、签章的留样不一致的;（三）药师未对处方进行适宜性审核的处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名，或者单人值班调剂未执行双签名规定）；（四）新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；（五）西药、中成药与中药饮片未分别开具处方的；六）未使用药品法律规范名称开具处方的；（七）药品的剂量、规格、数量、单位等书写不法律规范或不清楚的;（八）用法、用量使用“遵医嘱"、“自用”等模糊不清字句的；（九）处方修改未签名并注明修改日期，或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的；（十）开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的；（十一）单张门急诊处方超过五种药品的；（十二）无特别情况下，门诊处方超过 7 日用量，急诊处方超过 3 日用量，慢性病、老年病或特别情况下需要适当延长处方用量未注明理由的；（十三）开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特别管理药品处方未执行国家有关规定的；（十四）医师未根据抗菌药物临床应用管理规定开具抗菌药物处方的；十五）中药饮片处方药物未根据“君、臣、佐、使"的顺序排列，或未按要求标注药物调剂、煎煮等特别要求...
