大学生暑假工劳动合同协议 甲方：_______________ 乙方：_______________ 为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、乙方应达到的要求： 1、年满 16 周岁，持真实有效身份证及学历证明。 2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。 3、不抽烟 4、其他要求：_______________ 二、甲方责任 1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。 2、甲方提供工作场所在车间。免费住宿环境，宿舍一个月提供 20 度免费电。多出部分乙方自行买单。 3、甲方每天提供_________元餐补，上班一天补一天，休息不补。先付钱月底补助。 三、乙方责任 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。 2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、乙方必须严格根据此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。 4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。 四、薪资福利相关费用 1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币_________元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。 2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。 五、工作周期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。 七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。 甲方：_______________(盖章)电话：_______________签定日期：_______________ 乙方：_______________(签字)电话：_______________签定日期：_______________ 代理人签字：_______________电话：_______________签定日期：_______________
