奥林房地产开发有限公司管理制度第一章总纲本公司坚持以人为本的经营理念，秉承“以诚为本，敢为人先” 为进展思路，以“稳健务实、敬业爱岗”为工作原则，以“以德立 身，以诚处世”为员工立身处世之道
立足自我，面对未来，打造 公司品牌，进展公司业务
充分发挥公司在资金、资源、人才管理、 经验、技能、社会网络和信息网络等方面的优势，以高起点，新构 思，严格管理，开拓进取房地产市场
第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大， 提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制 订本管理制度及实施细则
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度 和各项决定、纪律
第三条 公司的一切财产属公司所有
公司禁止任何组织、个人利 用任何手段侵占或破坏公司财产
第四条 公司禁止任何所属部门、个人损害公司的形象、声誉
第五条 公司禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害 公司利益或破坏公司进展
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工 的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行 多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，树立科学 进展观，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工 的素养和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍
第八条 公司鼓舞员工发挥才能，多作贡献
对有突出贡献者，公 司报请集团予以奖励、表彰
第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓舞员工积 极向上
第十条 公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体 制造精神
第十一条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作 作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度
第二章员工守则第一条遵纪守法，忠于职守，克己奉公
第二条 维护公司声誉，保护公司利益
第三条服从领导
