安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度1 目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。3 引用文件《公司安全生产标准化基本法律规范》4 职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。(5) 公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参加与监督。5 内容与要求5.1 安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。(2)安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。(3)审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。5. 2 安全生产规章制度的评审与修订5. 2.1 评审(1)评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。① 适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；② 公司的管理机构或体制发生重大调整时；③ 公司的生产活动、服务发生重大变化时；④ 当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤ 当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥ 当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦ 采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧ 当生产设施新建、改建、扩建时；⑨ 其他相关事项。(2)评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。(3)评审内容：① 与法律、法规符合性；② 与公司进展总体水平的相适应性；③ 与工艺流程和装置变化的相适应性；④ 安全管理制度之间的相容性和匹配性。⑷ 评审输出① 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。② 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。5. 2 修订修订频次正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。1）安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2）当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；3）当生产设施新建、扩建、改建时；4）当工艺...