安全管理实施和控制HSSE 的各项政策和标准必须在有效的监督之下才能得到严格的执行。公司各单位要对 HSSE 的所有相关内容进行监控，监控要严格依据相关标准和制度，应确保监控的结果及时准确，监控人员具备相应资质，各种监控记录、报告要保存。实施公司安全部经理与助理定期对各工程项目的安全生产过程，及 HSSE 管理体系的运行情况等进行监督检查。公司安全部每天与施工项目部进行电话沟通，了解项目部的作业内容，以便了解作业内容处于高中分险，来监督现场风险控制实施情况。施工项目部每周向公司安全部上报下周的施工计划，安全部会根据下周实际施工内容，做好相关的教育、检查、培训、督导。公司安全部定期对项目部管理人员的安全生产责任制、以及安全管理基本技能实行考核，以此明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制。提高管理层的能力。对于在检查中发现的问题，安全部会以电子邮件的形式将检查问题发至中，要求工程项目部查看并整改，将问题整改结果反馈至安全部。公司安全部经理与助理定期对各工程项目部的管理人员及作业员工进行安全知识的教育，通过教育改变员工的思想及心态，从而改变行为。公司安全部经理与助理对各工程项目部的管理人员及作业员工进行入场、岗前、班前、特别工种等相关的培训，通过培训提高员工的安全技能。除安全部对各工程项目部的管理人员及作业员工进行定期或不定期的教育、培训外，工程项目部还要对作业员工进行安全教育、培训。可参考公司员工 HSSE 培训体系。公司对项目部各管理人员进行绩效考核，（详见公司制度汇编）A. 经理绩效考核表B. 安全员绩效考核表C. PH 绩效考核表D. 维修员绩效考核表E. 材料员绩效考核表奖励与惩处处分措施1）以下情况将获得一定奖励，包括但不限于：A. 上报高质量 PI；B. 主动干预；C. 安全之星；D. 优秀的安全分享。2）以下违规情况将给予处罚，包括但不限于：A. 在非指定区域吸烟，对其行为进行制止，并罚款；B. 酒后上岗，禁止其进行任何作业，并罚款；。.没有正确穿戴个人防护用品，对其防护用品的穿戴进行整改，并罚款；D. 未经许可私自接拉电线，对其行为进行制止、教育，并罚款；E. 不遵守 HSSE 管理规定，对其进行安全再教育，经考核合格后方可上岗。3）以下情况将被视为严重违反安全规定，包括但不限于：A. 未经许可从事高风险的工作（动火的工作、挖掘、脚手架施工、进入密闭空间）B. 没有安...
