对安全事故的认识提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的一例人身伤亡事故却令人痛心，一个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下五种原因。一是责任心:有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。二是侥幸心、理：有的人出于图省事，怕麻烦，心、想，这么简单的工作，干活时小心、一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。三是认识有限:企业进展已有几十年，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产 埋下了许多隐患。四是惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。五是管理：有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人。以上五种原因就是安全事故的症结所在（排除为降低成本，置人命于不顾等情况）。所以，要解决安全问题，首先要解决人的思想、行为、习惯等问题，从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。我们公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格根据安全操作规程作业，仔细遵守，严格执行，从思想上重视. 不为别的,只为我们自己。作为企业的一员，我们务必提高认识，改掉不法律规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务。正是有了这份意识，提高了认识，回想以前的一些行为，多么令人后怕，从而促使我们自觉提高业务水平，提高安全意识。公司为了弥补我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了作业指导书、安全操作规程，就是对职工关怀”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误,从设备（如安装防误闭锁）到措施如规定停复电拉闸顺序）；从制度（如监护制度）到管理（定期检查制度执行情况，制定一系列奖惩办法）从企业文化建设到各种规章制度的学习；层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念.公司组织开展各种各样的专业培训、企业文化宣传活动等等一系列手段都是为了提高我们的安全意...
