小型企业员工劳动合同书 甲方： 法定代表人或主要负责人： 住所： 乙方： 身份证号： 经甲乙双方平等协商订立本合同 第一条 劳动合同自__年月日起至__年月日止，其中：试用期为 2 个月。甲方安排乙方在公司办公室从事文员工作。 第二条 甲方每月 28 日前支付乙方工资。工资为每月__.元。 甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。实行月工作制的，月工资按整月结算。 具体结算办法双方约定如下：试月期__元+元社保补贴。试用期满后月工资按 20__元+元社保补贴发放，餐贴补助 8 元/天，按每月出勤天数发放。 第三条 甲乙双方依法参加社会保险。 第四条 甲方严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过 36 小时。 第五条 甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条 双方认为需要约定的事项： ① 试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前 10 日书面通知甲方; ② 试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前 30 日书面通知对方; ③ 乙方报到后工作不满 30 日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。 第七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 合同签订日期： 年月 日
