小学门卫劳动合同书 甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄不超过 60 岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，有一定文化程度。 二、合同期限：本合同从 xx 年 月 日起至 xx 年 月 日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 四、乙方职责 1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、工作时间：每天中午 2：00—— 3：30，晚 8：30——次日凌晨 6：30，星期天中午不上班。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校园里。 4、每晚 22：00 关闭车库门，23：30 关闭所有校门，从 24：00 开始，坚持每两小时在校园里巡查一次，并将巡查的情况登记在夜间巡逻登记本上，如发现意外情况，及时向德育处或分管领导汇报。 5、值班期间不得睡觉，除巡查外，其他时间不得离开门房。若发现门房里报警器铃声响，应立即到网络中心查明情况，若有意外及时向分管领导汇报，不得擅自关闭报警器电源。 6、负责门卫室和校门口公共卫生。 7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。 8、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。 五、待遇 1、工资实行包干，每月工资元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗和劳动保险。 2、节假日补助按老师的%发放，每月享受 20 元的电话费补助，若甲方安排加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若违反甲方规定的职责，发现一次从当月工资中扣 0 元。 4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特别情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 六、本合同一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)： 乙方签字(章)： 签约日期：
