岗位责任说明书学校实行分层管理、层层负责的体制。一般情况下，领导不搞越级指挥，群众不搞越级请示。 任何一个岗位的同志都要明确各自的岗位职责，高效率、高质量地完成自己的工作任务，并 要制造性地为学校进展多做工作、做好工作。公室主任岗位职责1、主持办公室的全面工作，负责学校教职工档案的管理；2、协助校领导抓好学校的管理工作，负责组织、协调学校部门共同办理的综合性工作；3、负责学校教职工招聘、录用、报到、入职工作；4、负责组织起草学校的工作计划、总结、决议等文件稿；5、负责学校行政会议记录及下发工作6、负责上级主管、学校对外事务的接待工作；7、负责及时处理各类上级下发文件拟批、呈送校领导阅批、转传相关负责人工作；8、仔细完成校领导交办的其他工作。教务处主任岗位职责1、负责全校教科研的管理协调工作，完善学校教科研组织，组织科研课题及学校下达的各 项讨论任务，开展对科研成果的鉴定、评奖和推广应用；2、组织开展教育科学理论的宣传和普及工作，指导老师结合实际开展教研、科研实践活动， 讨论课堂教学，不断培训老师，提高业务能力，使学生获得主动进展；3、负责对各学部教育教学质量的督察和评估，完善督导评价制度，制定督导评价方案及操 作量表，为学校领导提供全面、客观、准确的信息反馈，提高老师教学能力，提升教学质量;4、负责学校课堂教学改革实验，组织本校老师讨论各学科课程标准及教材，开展各种教育 教学竞赛活动；5、负责学校实验室、电教室、文印室的管理指导工作；6、结合政教处负责全校文体工作的组织和协调，积极开展体育、文化活动；政教处主任岗位职责1、制订学校德育工作计划，确定各项学生管理常规，组建学生德育档案。2、负责学生在校的一日常规管理，领导各班级的德育工作，监督、检查、评估，建立各项 检查结果的日、周、月、学期汇总公布制度。3、组织开展有关学生的各项活动，组织学生社会实践和家长学校活动等。4、搞好学生的操行评定，负责学生的奖励惩处。5、负责全校班级管理考评工作及班主任的量化考核工作。6、会同后勤主管定期组织对教学区和生活区的安全保卫、安全防范检查，确保师生安全。课程部主管岗位职责1、负责课程管理、实施、讨论、评价和教学资源的利用。2、提出各个学期课程教学的计划方案。3、把握本部教学动态，并做好各学科教学方案的制定、实施、督查和落实。4、配合教务处编排各个学期课程表和作息时间表，安排主管学部各种教学活动。5、对...
