工会委员会职责工会委员会职责1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，常常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。8、积极组织开展各种文体活动，办好职工之家。9、关怀职工群众生活，积极做好职工的集体福利工作。10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。11、实行多种形式搞好宣传及报道工作。一、工会主席工作职责1. 仔细执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业进展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。2. 根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素养，使之成为合格的工会会员。4. 根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。5. 加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素养和工作能力。6. 加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。7. 参加讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8. 深化实际调查讨论，密切联系职工，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10. 常常向上级工会和同级党...
