工厂值班制度一、各部门负责人要对工作人员和值班人员要进行常常性安全教育，节假日安排工作人员轮流值班。二、值班人员要坚守岗位，与保安人员紧密配合，协调行动，切实负起责任，不擅离职守。三、值班人员对上级通知及发生的重要事情，要及时向领导汇报，并根据领导指示仔细处理，不拖不压，不贻误工作。四、值班人员要注意发现事故隐患，避开各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守，造成损失的，视情节给予赔偿处理。五、履行好值班的交接手续，分清值班责任，责任不清时双方共同承担。六、禁止工作人员私留外人在大厅及办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其他活动。七、工作人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好帐簿、票证、财物等。八、在办公室值班时应接听电话，作好记录，如记录不实或漏记，按相关制度处理。同时应做好对有关来访客户的接待工作。九、晚上值班人员应和门卫一起对成品仓、半成品仓、车间等作一次全面检查，检查内容包括门窗、水电等，并注意治安及其它安全情况，出现异常，应立即处理，并向经理（厂长）汇报。十、值班期间如遇异常天气应加强巡检。当灾害性天气影响到公司财产和人员安全时，应组织厂内宿舍员工抗灾抢险，并及时向经理、厂长汇报。工厂值班制度（二）一、保安管理方式(一) 、安全管理工作1、管理目标(1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。(2)维护好厂区内的公共秩序，控制车辆、货物、人员有效进出。(3)有预见性地对任何可能危险的安全情况，实行防范措施。(4)协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。2、建立交互式联动治安网络(1) 在厂区设立流动岗哨，实行 小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍，并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。(2)遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令，保安员可在分钟内到达现场进行支援。(3)与当地派出所建立警民共建关系，并商请其警官兼任保安部安全管理指导员，定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施(1) 发生盗窃，抢劫、交通事故、火灾等异常现象时，保安部迅速调集巡逻安全保安员，以最快的速度赶到现场，控制局面，争取主动。(2)迅速调动人力，物力，以确保应急工作的顺利进行。(3)发生案件时,立即报警并维护现场，协助公安机关调查破案。(4) 保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场，沉着、机智实施处理,并向上级进行报告。(二) 、消防管理1、消防组织机构的建立(1)工...
