工程项目职业安全健康管理制度① 建立各级安全岗位责任制，明确责任，并定期检查执行情况。② 经济承包合同中制定安全生产指标，确定奖罚标准。③ 制定各工种安全技术操作规程，班前进行交底。④ 项目部配备专职的安全员，班组设兼职安全员，对安全活动进行指导和管理。⑤ 公司制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并逐级进行安全责任目标分解，定期进行考核。⑥ 制定定期安全检查制度，对事故隐患做到定人、定时间、定措施进行整改。⑦ 制定安全教育制度，对新入厂工人进行三级安全教育。建立班前安全活动制度，并做好记录。⑧ 特别工种必须持证上岗，项目部建立特别工种台账，并进行动态控制。⑨ 按规定对专职安全员和有关施工管理人员进行年度培训和考核。深化开展”百日安全无事故”活动，事先要制定规划，事后要有总结。⑩ 对发生的工伤事故按规定进行事故的调查、分析、处理，并建立工伤事故档案。工程项目职业安全健康管理制度(二)(1) 本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。(2) 根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并根据颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。(3) 本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。(4) 实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。(5)加强施工现场安全教育。① 针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特别作业的操作人员进行培训教育。② 未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采纳新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。③ 特别工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格根据《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格猎取操作证后方能持证上岗。对已...
