应急救助管理制度为法律规范开展疾病应急救助工作，解决身份不明或 力负担医疗费用患者的急救保障问题，维护人民群众的健康权益，依据国家卫计委《做好疾病应急救助基金申请支付工作》以及《省疾病应急救助制度实施办法》，经讨论对我院疾病应急救助规定如下：一、救助对象及身份界定救助对象。全省行政区域内无法查明患者身份的急救病人。即“三无“病人主要指接受抢救治疗时，无 明（姓名和居住地）、无责任承担机构（或人员）、无抢救治疗经费的等符合急危重症抢救标准的病人。二、处理原则与制度1、任何科室及个人不得以任何理由拒绝或推诿“三无”病人及符合急危重症抢救标准的病人。接收“三无”病人后，科室应积极救治，救治程序根据国家卫计委《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗法律规范》进行。2、首诊负责与专科收治原则。3、人文关怀原则。“三无”病人清醒稳定后，相关科室应积极帮助病人确认身份，联系家人。对于个别生活不能自理的“三无”病人，相关科室应协调人力做好生活护理工作。4、登记报告制度。“三无”病人来院、转科时，相关科室务必做好登记工作并仔细填写《省应急救助病人审核登记表》（到医务科领取），表内各项不能遗漏。应急救助管理制度（二）（一）目的和适用范围1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。2、本程序适用于我矿生产经营中潜在事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。（二）应急管理原则1、实行行政领导负责制和责任追究制。2、以人为本，安全第一3、把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。4、预防为主，强化基础，快速反应。5、科学有用6、分级响应（三）应急管理机构领导机构总指挥：矿长副总指挥：各分管领导成员：生产技术科、通防队、机电科、调度室、安监科、综合办、财务科、综合办、保卫科、各区队负责人等。（四）应急保障各有关科门要根据职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。1、安监科要做好应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，动员全员有组织的参加应急救援工作。2、财务科要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。3、综合办供应部要建立健全应急物资监测网络...
