应急救援资料档案管理制度矿山应急救援必须建立完善的物资档案，必须由专人管理安全生产档案
一、安全生产档案内容：1、安全生产管理领导小组人员名单及变动情况记录
2、专职及兼职安全员名单
3、特种作业人员资格证名单
4、特种设备清单及有关档案
5、危险源管理清单
6、监测资料（地压、边坡、岩石移动、涌水量、粉尘浓度、风速、风量、噪声及地表环境监测）
7、职工健康档案及职业病档案资料
8、安全生产整改情况记录
9、安全例会及安全日、月活动记录
10、职工代表会关于安全生产的提案及整改落实情况
11、伤亡登记表存档情况
12、岗位作业操作规程
13、安全措施经费及使用情况
14、事故应急救援预案、演练、实施记录
二、要编写详细的目录并分档存放，以形成标准化、法律规范
三、按期上报给各有关部门，定期向职工公布档案管理情
四、主要领导要检查检查档案管理情况，使之完善化、科学化
应急救援资料档案管理制度（二）为了仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级、各部门、各企事业单位主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，特制定本制度
一、将安全生产纳入业绩考核内容，落实工作责任和安全生产控制指标，定期组织考核检查，并严格奖惩兑现
发生事故的单位，一律不能参加评优树先活动
二、安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩
各单位的安全生产目标考核奖惩工作，由矿负责组织实施
三、各单位要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，严格考核，重奖重罚，兑现奖惩，严格落实安全生产“一票否决”制度
对在当年内未完成安全生产责任目标或发生影响恶劣的安全生产相关问题的单位主管领导人、分管负责人和有关责任人，取消先进、优秀、劳模的评比奖励资格
四、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给以表扬或奖励：1、对于安
