强化意识抓教育，措施先行保安全山东恒欣 XXXX 有限责任公司煤气站始建于 1985 年，现有 W-CΦ3m热煤气发生炉 4 台，两运两备，年产煤气量 8000 万 m3。主要供应公司104m 高温隧道窑和 82m 低温隧道窑焙烧镁质耐火原材料。几年来，在省冶金总公司的正确带领下，我们坚持"安全第一、预防为主"的方针，狠抓员工队伍建设，不断增强员工的安全预控能力，较好地实现了由"事故处理型"向"事故预防型"的转变。建站以来，安全工作一年一个新台阶，十六年来，全站没有发-生重伤以上事故，重大设备事故为零。多年连续被省冶金总公司授予安全生产先进单位。我们取得成绩的主要体会是：在强化意识上，坚持"三个教育"；在加强管理上，抓住"三个环节"；在预防控制上，突出"三个重点"。一、强化安全意识，坚持三个教育在安全管理的诸要素中，人是第一要素。随着生产的进展，社会的进步，员工的思维方式发生了特别大变化，企业生产中新的不安全因素也会随时产生。针对近几年企业生产经营不正常带来的停产、限产、品种转换多的实际，加之由于企业资金紧张、设备老化失修的现实，我们抓住人这个根本，狠抓教育不放松，强化意识保安全，把安全教育贯穿于安全管理的全过程。第一个是坚持遵守相关规章制度教育。俗话说"安全偏爱遵纪者，事故看好违章人"，通过对百例煤气发生炉事故统计分析，我们得知 70％的事故是由于违规违纪造成的，若杜绝违章，那么就能减少 70％的事故的发生。因此，我们将习惯性违章现象做为核心教育对象，通过学规程、案例教育、标准化作业法律规范员工的操作行为，通过自身教育，让员工谈谈自己工作中的甜、酸、苦、辣，达到沟通思想、互相教育的目的。第二个是坚持敬业爱岗教育。前几年，我们感到有些员工受社会一些不良的影响，在金钱的诱惑下，敬业爱岗的精神淡漠了，沉迷于私利的追求而不能自拔，有的不满于现有的经济待遇，千方百计另辟财源，岗位工作敷衍了事，有的牢骚满腹，敷衍塞责，做一天和尚撞一天钟。针对这些现象，我们注重了员工的敬业爱岗教育，教育员工在市场经济的大潮面前，少些浮躁，多些理性；少些投机意识，多些脚踏实地的精神，少些角度的错位，多些敬业的自觉。找准自己的位置，从自己所学到的专业特长出发，实现自身的价值，履行自己的职责，为企业的进展增砖添瓦。三是坚持技术素养教育，在煤气生产过程当中我们往往只注重对工人生产质量的要求，而忽视了技术培训工作对安全生产的影口向，从煤气站事故...
