技术岗位劳动协议 一、劳动合同期限 本合同于 ______年 ______月______日终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任______岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8小时，平均每周不超过 40 小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资 150%的工资酬劳;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资 200%的工资酬劳;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资 300%的工资酬劳。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，______月工资为__________元或按 执行。乙方在试用期间的工资为______元。甲乙双方对工资的其它约定 . 第九条 甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按 执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和____省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____省有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 六、劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 第十五条 乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作法律规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理 ，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大...
