招商部组织架构图注：1、根据项目体量、业态区分主管（例如：餐饮类、配套类、服饰类等）;2、根据项目需要增加招商主管、招商专员数量；职位名称招商部经理职位代码XC04所属部门招商部职系中层职等职级经理级直接上级薪金标准填写日期核准人职位概要：负责对项目的商业部分房源进行消化，完成项目商业产品的最大价值实现，同时为企业积累并维护好项目所有商 业合作客户
工作内容：1
负责招商部工作计划的制定、实施；2
负责与公司各相关部门的协调工作；3
负责招商部职责分工及本部门日常管理、培训；4
负责拟定项目招商定位、方案制定及针对招商过程中存在的问题提出调整建议；5
负责拟定项目招商目标客户信息搜集、管理、维护计划；6
负责项目招商进度全程控制、督导；7
定期向公司提交项目招商工作报告；8
组织部门不定期对大连竞争类型商圈进行调研，并形成调研分析报告存档；9
针对项目企划推广提出专业需求；10
负责公司领导安排的其他临时性工作；任职资格：教育背景：市场营销等相关工作本科以上学历
5 年以上大型商场、购物中心招商、运营管理工作经验；2
熟悉商业地产招商流程，具备较强谈判能力；3
有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强； 技能技巧：1
较强的市场洞察能力；2
具有较强的学习能力、分析、沟通和协调能力，做事有较强的计划性；3
熟练使用办公软件；工作条件：工作场所：项目现场、招商中心；环境状况：一般危险性：须遵守施工现场安全管理规定
职业生涯：轮转岗位：晋升方向：职位名称招商文员职位代码XC05所属部门招商部职系管理类职等职级职员直接上级招商部经理薪金标准填写日期核准人职位概要：配合招商部经理完成招商部管理工作；工作内容：1
协助招商部同事处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合；2
负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理；3
负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和相关报表
