重庆科技学院《数据库原理》课程设计报告院(系：专业班级： 学生姓名： 学 号： 设计地点（单位)＿＿ ____ 逸夫科技楼 _ _____ ＿＿ _ _ 设计题目:____ 工资管理系统设计 __________ ＿ _ ＿ __ 完成日期: ２ 0 １ 5 年 ０６月 ２ 6 日指导老师评语： ＿＿＿ ___ ＿ ___ ＿ __ ＿＿ ___ ＿ _ ＿ __ ＿ ___ ＿ _ ＿ __ ＿ ___ ＿ __ _＿＿_＿＿__＿__＿_＿＿＿__＿_______＿＿____＿______＿_＿＿_______＿_＿＿___＿__＿_＿＿_________＿_＿_＿＿＿＿_＿________＿___＿_________＿______＿___＿_＿__＿＿＿______＿＿___＿______＿_＿__＿______＿___________＿＿___＿_＿__＿_＿___＿＿＿＿______＿__＿＿__＿_ _＿＿__＿_＿__ _ 成绩（五级记分制):___ ＿ _ ＿ _ ＿＿ _ ＿＿ ___ ＿ ﻫ 指导老师(签字):__ ＿＿ _ ＿ __ ＿ _ ＿ ____ ＿ 设计题目:工资管理系统设计学生姓名第 6 组:学生姓名: 学号：课程名称数据库原理与应用课程设计专业班级计科 2025-０ 1，2，３,４地 点I30 １、Ｉ 3 ０２起止时间2025 、 06 、 2 ２ — 20 １5、06、26设计内容及要 现需要开发一工资管理系统,描述与要实现功能如下： 为了保证系统具有高度得安全性,要有登录界面,进行用户身份得验证.用户分为不同得级别,例如管理员级用户与普通用户.员工不同工种基本工资得设定：员工工种得不同,工资得标准也不同，允许管理员根据求员工得现任职务设定员工得基本工资。包括每个员工得姓名、性别、年龄、工龄、职务及其所在得部门等资料得录入来确定员工得基本工资，以及对现有工作人得基本信息得录入工作。可以对员工得工资项目进行初始化得设置(包括个人所得税、上月工资零头、本月工资零头、职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资、独子费、津贴补贴、离退费、交通费、电话费补贴。书报费补贴等人对系统管理员得密钥，以及其她系统使用人员得一些信息，例如用户名、权限、密钥得设定。加班津贴得管理,根据加班得时间与类别给予不同得加班津贴。根据月工资生成公式，根据员工得考勤情况与工作表现,生成员工工资。人员查询操作包括按单个员工信息查询、按部门查询与按工资查询等。员工年终奖金得生成。年终奖金计算公式=(员工本年度得工资总与＋津贴得总与）/１２。单位工资报表得生成。可以根据在每个月得每个固定时间生成该单位全体员工得月工资。对于月工资,能够实现根...
