新工人培训管理制度为了保护我矿职工的安全和健康，保证国家资源和集体财产不受损失，全矿职工都应该努力学习，贯彻执行《煤矿安全规程》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，对于从事井下生产工作的人员，都必须进行强制性的安全知识技术培训，经考核合格，才准下井工作，因此本矿特制定本制度。一、凡来本矿的新特种作业人员都必须仔细学习安全技术理论知识、井下灾害发生的规律和预防措施，达到能够制定职责范围内的矿井灾害预防和处理计划，遇到灾害能够实行应急措施和处理险情的工作能力二、新工入下井前，由矿组织培训，时间不得少于 学时，培训后还需由有经验的生产人员带领下井实习，实习时间不得少于一个月。三、凡来本矿的新工人都必须学习国家有关安全生产的方针、法律法规、安全规程和有关指令、决定等。四、新工人必须掌握与自己工种有关的安全知识的技能。五、新工人必须在有经验的老工人的带领下作业，不能违章作业、违章操作，在挂有警示牌的区域禁止入内。六、新工人培训主要由矿长或分管井下生产的副矿长负责。七、 对违反以上规定的人员，视其情节罚款 2—元；情节严重者，应移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。一、本制度自公布之日起实施。新工人培训管理制度（二）1. 为提高职工队伍的安全技术素养，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。2. 安全培训工作由培训科全面负责，培训科必须及时制定培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。3. 安全培训的内容包括：(1)上级有关安全生产的政策、法规；(2)煤矿安全规程的有关内容；(3)本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法；(4)煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识。4. 新员工必须经过“三级”培训教育方可独立作业。从事井下工作的员工第一级培训教育由培训科负责组织，学习时间不得低于 学时。第二级培训教育由所属科队负责，时间为 天，培训的主要内容为该科队安全管理制度，劳动纪律管理，签定安全生产责任书和师徒合同，师徒合同时间为 个月。第三级培训教育由班组负责，培训的主要内容为班组安全管理制度，劳动纪律和师徒帮、传、带。培训内容：入井前1. 安全思想政治教育，包括：(1)安全思想教育。(2)遵...
