无人机培训老师岗位职责培训老师上级：人力资源总监岗位职责I、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素养类 课程讲授，对参加人员进行考核。3、组织门店销售人员的产品知识培训。4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和 存档。5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销 申请。10、围绕公司人才需求的标准，与人力资源部共同打造员工晋 级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜 能。II、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分 析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。培训机构老师岗位职责1、培训班班主任岗位职责为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班 要选派一名思想进步、作风正派、工作仔细负责，具有一定管理、 组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务 意识，特制定班主任岗位职责如下：一、了解学校管理规定，领悟国家有关成人教育的方针、政策， 组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各 项规章制度。七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。八、做好调查讨论，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想 状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。九、负责检查老师上课情况，了解老师授课效果，及时与继续 教育学院保持联系。十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。十一、根据学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、 文艺、体育活动。十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登 记表及其它有关表格。十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料 报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参加工作时，必须提前向培训部 请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作,...
