无试用期职工劳动合同书 合同编号: 甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条 本合同期限为(从下列、中选择): 1、有固定期限的劳动合同。 合同期自年月日起,至年月日止; 2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。 双方的具体约定为: 第二条 试用期约定为(从下列、中选择): 1、无试用期; 2、试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。 根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列、、中选择;无论采纳何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): 1.按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为¥元(人民币大写:); 2.按工日工资标准(1 工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动酬劳,每工日工资为¥元(人民币大写:); 3.根据乙方完成工作量计算劳动酬劳,具体标准为: 第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。 甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元 (人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。 第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为 (从下列、中选择;无论采纳何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): 1、每月日前结算付清上月工资; 2、每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付: 第八条 工资发放方式为(从下列、中选择): 1.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行; 2.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条 工作时间为(从下列、中选择): 1.人实...