服务行业长期劳动合同 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 咀方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同
一、合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
其中前 个月为试用期，从 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作内容： 甲方安排乙方在 部门从事 工作
乙方应根据甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准
甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从
三、工作时间： 甲方执行标准工时制，工作时间一般从 开始，至 结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排
甲方保证乙方每周至少休息 1 天
甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布
甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资
四、劳动酬劳和社会保险： 甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为 元/月; 试用期为 元/月
甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资
甲方应当依照规定为乙方参加社会保险
五、劳动保护和劳动条件： 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境
甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施， 甲方应当实行措施，做好预防，避开和减少工伤、职业危害
六、劳动纪律及乙方义务： 乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应
