某公司员工聘用合同书 甲方：____________ 乙方：____________身份证号码：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《____省人才流动管理暂行条例》、《实施细则》及国家的有关法律、法规的规定，为确立劳动(聘用)关系，明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同
一、聘用合同期限 本合同有效期年，自________年____月____日至________年____月____日止
其中试用期______月
二、岗位职责 1、根据工作需要，甲方安排乙方担任工作
2、在劳动合同期限内，甲方因机构变动或工作需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应服从变更
3、乙方应做好本职工作，提高职业技能，完成生产工作任务
三、劳动保护和工作条件 1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥
3、甲方应执行国家规定的工作时间和休息、休假制度
若有加班按规定支付加班工资
四、工资、保险福利待遇 1、乙方的工资分配形式，按甲方规定执行
甲方应遵循按劳分配的原则，以货币形式按月付给乙方工作酬劳，不得克扣或无故拖欠
2、甲乙双方应根据国家____省有关规定，依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费
3、乙方在合同期内享有国家____省规定的各项福利待遇
五、劳动纪律 1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及职业道德，服从甲方在生产经营方面的指挥和管理
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批判教育或行政处分，直到解聘
六、聘用合同的变更、终止和续订 1、下列情况之一，甲乙双方可变更合同的相关内容，经甲乙双方签字后生效
(1)由于情况变化，经甲乙双方协
