格力电器的企业文化第一局部:格力电器的开展与其企业文化的关系一、格力电器公司的全称：珠海格力电器股份外文名称：GREE ELECTRIC APPLIANCES,INC.OF ZHUHAI二、格力电器公司的简介：珠海格力电器股份成立于 1991 年，是目前全球最大的集研发、生产、销售、 效劳于一体的专业化空调企业，2025 年前三季度实现销售收入 351.12 亿元，全 年估计实现净利润 19.50 亿元，连续八年上榜美国＜财宝〉杂志“中国上市公司 1 强。格力电器旗下的“格力 品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名 牌 产品，业务普及全球90 多个国家和地区。1995 年至今，格力空调连续 14 年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一；25 年至今，家用空调产销量 连续 4 年位居世界第一；2025 年，格力全球用户超过 88 万。2025 年 12 月 30 日，世界权威的品牌价值讨论机构一一世界品牌价值 实验室举办的“2025 世界品牌价值实验室年度大奖 评选活动中，格力凭 借良好的品牌印象和品牌活力，荣登“中国最具竞争力品牌榜单 大奖， 赢得宽阔消费者普遍赞誉。三、格力电器公司与企业文化紧密相依：【企训】忠诚、友善、勤奋、进取【企魂】给消费者以精品和满意，给创业者以时机和开展，给投资者以业绩和 回报。【企略】运用双赢智慧寻求开展空间，实施标准管理激活创新机制，容纳多种 声音构筑和谐环境，追求个人梦想制造格力奇迹。第二局部：格力电器的企业文化理念一、格力电器公司的文化品行：所谓企业文化品行，是指企业文化在企业运营活动中所表现出来的品 质、品行、品性等方面特点的总和，它是对企业具体行为之上的一种抽象 的总体评价性的概念。它包括企业的文化基调、宗旨、核心价值理念、根 本价值主张、全体员工应认同的企业精神和信念、品牌的文化个性、企业 文化积累和建设、组织气氛等。格力电器的文化品行内涵有以下几个特征1.凝聚力是格力企业文化品行内涵的首要特征：衡量一个企业文化品行的高低，首先要从该企业文化有无凝聚力方面 来考察。凝聚力使企业集体产生力量，使企业结构稳定。稳定的结构，加 上集体的力量，是企业在市场取胜的保证。特别是随着企业的不断开展壮 大，凝聚力显得更加重要。假设企业文化不好凝聚力不强，企业就不可能 实现顺畅开展。企业不能指望在一夜之间做到同化，但毫毛疑问的需要经 过努力，变革企业的思维，使其统一在一个信念之下，用一致的信念将众 心化为一心。2.涵容性是格力...
