西山煤电安全培训综合工程人工挖孔灌注桩施工万案1、编制依据1
1《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB503-21 )《建筑地基基础工程施工质量验收法律规范》(GB50202-22 )《建筑桩基技术法律规范》JGJ94-28《钢筋焊接及验收规程》JGJ18-23《建筑节能工程施工质量验收法律规范》GB50411-27《建筑工程施工质量评价标准》GB/T50375-26《混凝土结构工程施工质量验收法律规范》GB50204-22《环境管理体系要求及使用指南》GB/T241-24建筑施工安全检查标准化 JCJ59-99建筑机械临时安全规程 JGJ33-21西山煤电(集团)公司建设工程安全管理细则法律法规、国家及地方有关建筑工程施工验收法律规范、标准及有关规定等2、工程概况西山煤电安全培训综合楼工程,该工程由太原市建筑设计讨论院设计,位于西 山煤电集团技工学校院内
该拟建建筑物为 23F 综合楼及分布于主楼南侧的地库
拟采纳筏板基础,框架-剪力墙结构,基础埋深为 8
本工程桩基础为人工挖孔灌注桩,总桩数为 255 根,其中试桩 3 根
直径为 8mm ,试桩为 13m ,工程桩(图示阴影部分工程桩)为 13m ( 15m )
灌注桩后 压浆采纳桩底后压浆
桩端进入第②层卵石、中砂,且施工中要求桩端必须进入卵 石层
勘察期间勘探深度范围内未见地下水
1桩砼强度等级采纳 C35,其中试桩砼强度等级为 C50,钢筋采纳 HPB235 (由), HRB335 (①)级
工程桩总数为 255 根;其中试桩 3 根
3、施工部署3
1 施工人员准备根据工程需要制定各工序劳动用工计划,按各工序、各岗位进行用人计划统计, 确定施工人员数量(见附表)
通过公司技术质量部和人力资源部,遵照“择优选用”的原则,选择能力强的 施工管理人员和技术人员组成项目部
确定各工种用人用工数量,确定人员名单,