物业管理服务进度计划与保障措施方案服务要点：运用持续进展的战略，最新的平台优势确保物业工作 人员的保值与升值
网络化的管理方针为业户附加沟通的桥梁，增进了解与信任以诚信为 本提高管理服务的信誉
结合所辖的物业建筑特点，导入切合实际的管理理念，以高效率 的管理降低成本，转变传统思想观念，“全心全意为业户服务”
为实现以上设想，拟采纳“一种模式、两项承诺、三个重点、四 项措施”的管理方针
学习先进经验充实管理队伍建设我们有着类似物业项目的成功经验，利用网络科技平台力争优化 项目方案，为这几年的物业服务实际运作打好了扎实的基础
实施人才战略在实际管理中，建立完善的员工培训体系，通过岗前、岗中以及 专项培训使每位员工成为各个岗位的最佳人选
引入市场竞争机制， 完善企业内部考核制度，实行竞聘上岗，使“贤者上、平者让、庸者 下”
真情营造绿色生活工作环境在制造了愈来愈发达的城市文明的同时，离大自然也越来越远了
我们将用我们的真情播种绿色的祝福，保护人与自然的高度统一性， 让办公人员真实感受到自然，努力将承接的服务范围营造成绿色家园，我们的目标是“人人拥有一个绿色的生活环境”
环境建设中融入“人性化”理念随着时代的进步，科技的进展，人们已经不再满足于一般的卫生、 绿化、安全服务，人们希望生活在一个更体现文化色彩、更关注个性 进展、更富有现代生活品位的生活环境之中，从而得到高品位人生体 验和精神满足，而我们着力打造的环境建设中融入“人性化”理念正 是满足了业主这种心理需求
法律规范操作，确保设备可运转率 1%根据设备设施情况，制定工程部工作标准，各岗位职责、设备管 理制度、设备运行检查与维修保养的操作法律规范和操作流程等
吸纳专业人才，所有设备人员持证上岗，定期进行技术培训，确 保设备设施安全操作和正常运行
重点设备设施如监控报警系统、水泵、电梯等实行认领制，责任 落实到人，建立设备跟踪
