特别岗位聘任合同书 甲方（聘任方）：_________ 乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________ 为保证我校 A 级特别岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》和_________的有关规定，订立本合同
一、甲方职责 1．全面负责特别岗位的管理工作，尽力为丙方制造良好的工作和生活环境
在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的 20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）
2．按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核
二、乙方职责 1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务
2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施； 3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况
三、丙方的权利和义务 1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴
2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务： （1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果； （2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目； （3）在国内外权威刊物上发表 3 篇以上学术论文（第一）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等
四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报） 1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）； 2．科研工作与科研项目； 3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培育，凝炼学科方向等）； 4．其他工作
五、聘任期限 A 级岗位聘任期限从_________年
