目 录序号名 称编 号原编号页码备注1岗位入职要求SY/GL104-202522安全/环境因素评价方法SY/GL105-202543固体废物管理规定SY/GL106-202564噪声管理规定SY/GL107-202585废水管理规定SY/GL108-202596废气管理规定SY/GL109-2025107能资源管理规定SY/GL110-2025118油漆安全操作管理规定SY/GL111-2025149油库安全管理规定SY/GL112-20251510消防作业管理规定SY/GL113-20251611急救医疗器材管理规定SY/GL114-20252012配电房安全操作管理规定SY/GL115-20252213应急计划SY/GL116-20252414安全环境设施管理制度SY/GL117-20252915安全生产责任制度SY/GL118-20253116安全教育培训制度SY/GL119-20253317安全生产监督制度SY/GL120-20253518安全防火责任制度SY/GL121-20253619安全消防管理制度SY/GL122-20253720消防通道管理制度SY/GL123-20254021劳动保护用品管理制度SY/GL124-20254122化学品管理制度SY/GL125-2025421岗 位 工 作 入 职 要 求 SY-GL-104-20251 、 目得 本标准规定公司各部门人员得招聘录用与选拔要求
2 、 适用范围 适用于本厂各部门人员录用条件标准
3 .具体内容3 、1 管理者代表岗位入职要求3 、1 、1 大专以上得文化程度,管理专业初级以上技术职称
3 、1 、2 具备良好得思想素养,为人正派、大公无私
3 、1 、3 具备ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 标准得理论知识与实际操作能力,并取得内审员资格
3 、1 、4 具备三年以上得