XX 小学班主任考核细则 为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，法律规范学校常规管理，公正、公平、合理的评价班主任工作，促进学校工作的健康进展，特制定本条例
一、考核对象：一至六年级班主任 二、考核分值：（100 分） 三、考核的方法： （一） 班级常规检查（学生会积分）占 40%
每学期依据学校班级管理积分细则，每周统计一次，由值周老师和学生会打分，学期结束后，累计算出各班平均分的 40%计入总分
（二）班主任自身建设占 15%
1、班主任工作计划 4 分：及时按要求制定给 5 分，未按时完成一份扣 1 分
未制定不得分
2、班主任工作手册 7 分：按要求仔细填写班主任工作手册，填写时要法律规范，字迹工整，按填写情况酌情扣分
3、班主任工作总结 4 分：及时按要求制定给 5 分，未按时完成一份扣 1 分
未制定不得分
（三）班队建设与管理 15%
1、班队组织 2 分：班级组织不完善的扣 1 分，没有的扣 2 分
2、班委会 3 分：每月召开一次班委会，各班主任要作好记录，少一次扣 1 分
3、班级布置 7 分：达要求得 7 分，根据教导处安排出好每一期墙报，少一期扣 1分，教室布置达不到要求扣 1 分，未布置扣 5 分
（教室布置要求有：学生座次表、班干部一览表、课程表、作息时间表、图书角、卫生角、尊师台等） 4、班风学风 3 分：学生违纪、违法影响较大的，惊动家长及学校，经核实达 3 次以上的不得分、达 1 次的得 1 分，没有的得 3 分
（四）班级常规管理 13%
1、流动红旗 3 分：每学期获 1 次流动红旗为达标，得满分，未获此者不得分，每多获一次加 1 分
2、学生综合素养评估手册填写 4 分：仔细及时填写学生的评估手册，填写法律规范得 3 分，不完整扣 2 分
3、爱护公物 3 分：人为损坏，班主任未及时处理，有一件扣 1 分，无损
