XX 小学班主任考核细则 为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,法律规范学校常规管理,公正、公平、合理的评价班主任工作,促进学校工作的健康进展,特制定本条例。 一、考核对象:一至六年级班主任 二、考核分值:(100 分) 三、考核的方法: (一) 班级常规检查(学生会积分)占 40%。 每学期依据学校班级管理积分细则,每周统计一次,由值周老师和学生会打分,学期结束后,累计算出各班平均分的 40%计入总分。 (二)班主任自身建设占 15%。 1、班主任工作计划 4 分:及时按要求制定给 5 分,未按时完成一份扣 1 分。未制定不得分。2、班主任工作手册 7 分:按要求仔细填写班主任工作手册,填写时要法律规范,字迹工整,按填写情况酌情扣分。3、班主任工作总结 4 分:及时按要求制定给 5 分,未按时完成一份扣 1 分。未制定不得分。 (三)班队建设与管理 15%。 1、班队组织 2 分:班级组织不完善的扣 1 分,没有的扣 2 分。2、班委会 3 分:每月召开一次班委会,各班主任要作好记录,少一次扣 1 分。3、班级布置 7 分:达要求得 7 分,根据教导处安排出好每一期墙报,少一期扣 1分,教室布置达不到要求扣 1 分,未布置扣 5 分。(教室布置要求有:学生座次表、班干部一览表、课程表、作息时间表、图书角、卫生角、尊师台等) 4、班风学风 3 分:学生违纪、违法影响较大的,惊动家长及学校,经核实达 3 次以上的不得分、达 1 次的得 1 分,没有的得 3 分。 (四)班级常规管理 13%。 1、流动红旗 3 分:每学期获 1 次流动红旗为达标,得满分,未获此者不得分,每多获一次加 1 分。2、学生综合素养评估手册填写 4 分:仔细及时填写学生的评估手册,填写法律规范得 3 分,不完整扣 2 分。3、爱护公物 3 分:人为损坏,班主任未及时处理,有一件扣 1 分,无损坏的得满分。4、偶发事件 3 分:班主任有明显失职的扣 2 分,班级发生重大事故的一次性扣完。 (五)思想教育工作 17%。 1、班队会 3 分:按要求开好班队会,少一次扣 0.5 分。2、家长会 5 分:每学期召开一次家长会 1 次,并有计划、记录及总结上交,未上交 1 份扣 1 分,未进行此项者不得分。3、体罚学生 4 分:有家长反映体罚或变相体罚的,经核查如实后,有一人扣 2 分,同一班级有 3 名家长反映有体罚或变相体罚,经核查如实后一次性扣完。4、安全教育 5 分...