生产事故分析处理制度为了进一步加强事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，吸取事故教训，讨论分析事故的发生规律，及时实行针对性措施，确保安全有序生产，特制定下述规定： 一、事故报告1、发生生产责任事故，事故单位立即将事故的发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副矿长、调度分管副矿长，由调度分管副矿长牵头组织处理。2、发生轻微事故，事故单位必须立即将事故的发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副矿长、安全分管副矿长，由安全分管副矿长牵头组织处理。3、发生一般事故，事故单位立即向调度室汇报，由调度室向公司矿长、安全副矿长、分管副矿长汇报。矿长决断，调度室协助事故单位处理。4、发生重伤、事故或一二级非伤亡事故，事故单位立即向调度室汇报，调度室向矿长、安全副矿长、事故单位分管副矿长、集团调度室及有关单位汇报，公司矿长牵头组织处理 二、事故分析程序1、生产责任事故，由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报生产副矿长及安全矿长。2、轻微事故由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报安全副矿长。3、一般事故由安全副矿长牵头，事故单位分管副矿长、调度室和事故单位人员参加，三天内组织分析，把分析结果上报矿长。4、重伤、二级伤亡事故由矿长主持，安全分管副矿长、事故单位分管副矿长、事故单位有关人员参加两天内组织分析。5、死亡事故、一级非伤亡事故，24 小时内由调度室组织，公司矿长主持，副矿长、集团有关领导及处室、事故现场有关人员参加分析处理。 三、事故处理制度1、伤亡事故 发生生产责任死亡事故，对有关责任人按下列规定追究责任： ⑴ 事故直接责任人给予留用察看或开除矿籍。 ⑵ 事故主要责任人给与留用察看或降一级罚款 200 元。 ⑶ 事故间接责任人给予降一级处罚 250 元。 ⑷ 事故单位主要负责人给予降两级工资（6 个月）或撤职处分。 ⑸ 事故单位分管副矿长给予罚款 1250 元。2、重伤事故 发生生产责任重伤事故，对有关责任人按下列规定追究责任 ⑴ 事故直接主要责任人给予降一级或并留用察看。 ⑵ 事故主要责任人给与留用察看或降一级罚款 200 元。 ⑶ 事故间接责任人给予降一级处罚 250 元。 ⑷ 事故单位主在负责人给予警告或记过处分。 ⑸ 事故单位分管副矿长给予罚款 200 元。3、非伤亡事故 发生一级非伤亡责任事故，对有关责任人按下列规定追究责任： ⑴ 事故直接...
