电子厂房劳务用工协议 甲方(企业)全称：_____________________________法定代表人：____________________________ 乙方(职工)姓名：_____________________________身份证号码：____________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：______________ A.有固定期限劳动合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日; B.无固定期限劳动合同：自__________年__________月__________日起。 C.以完成_____________工作为期限。 2、本合同包含_____________个月的试用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日) 第二条、工作地点 _____________省(自治区、直辖市)_____________市(县)_____________路_____________号_____________。 第三条、工作内容 1.乙方同意在甲方____________部门(或岗位)担任____________职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假 1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2.休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳 1.乙方月工资标准为人民币____________元，其中试用期内工资为人民币____________元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资：____________) 2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____________。 第六条、社会保险 1.甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以...
