电气工段长岗位职责1. 岗位职责:（1）负责电气工段得安全工作,确保工作顺利完成;（2）负责电气工段日常工作安排,组织电气人员及时完成特别操作与事故处理;（3）仔细执行交接班、设备巡检、维护与保养等,抓好本工段得基础管理工作;（4）负责完成月得工作总结与做好月备件计划;（5）及时传达分厂领导得会议精神,分解与安排布置得任务;（6）负责定期对员工进行安全思想教育,并进行考核;（7）负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;（8）负责组织调整更换分厂电气方面得特别元件或大型电气设备;（9）负责加装临时临检线路,对电气设备进行改造,完成上级交给得其它任务。2、本职工作:(1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作,做到计划用电、安全用电与节约用电。(2) 协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作,严格执行供电部门调度指令,搞好用电核算工作等。(3) 完成各种电器设备得大小修理与日常电器设备得检修、保养工作,并仔细填写检修运行记录。(4) 随时检查电器设备得运行状态,发现问题及时协调处理,保证安全生产。(5) 申报电器材料计划并验收电器配件质量。(6) 搞好电器设备与环境卫生,做好文明生产。(7) 配合其它工段,搞好团结协作,共同完成生产任务。6.直接责任:(1)对自己发生得错误指令及鉴发得错误停电通知单负责。(2)因工作失误造成后果承担责任。7.领导责任:(1)对职工得日常管理及安全工作,劳动纪律得违反进行考核。(2)所管辖范围内得人员与电器设备,出现得问题承担领导责任。8.管辖范围:(1)矿山分厂高低压配电室,运行设备及外部用电协调。(2)运行设备配套得电器柜、公司划分区域照明设备。二、岗位职权1. 人权(1)有权调配部门职工得日常工作,安排临时性、突发性工作,职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。(2)把好机配件质量验收关。(3)对本工段所属员工处以警告、停职检查处分,有提议权;(4)对本工段所属员工得转正、晋级与解聘,有提议权;(5)对直接下级得工作,有调整建议权。2. 事权（1）对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面指挥权;（2）对本工段违反规章制度或玩忽职守造成得事故,有权提出处理意见;（3）对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育与处理得权力;（4）对本工段行政、生产、检修有全面得指挥权;（5）对本工段得日常管理事务有直接指挥、处置、决策权;（6）对本工段所属员工得工作绩效,有考核权;（7）对本工段分管范围外车间重大管理活动得知情权、建议权。1. 对在职责履行中...
