白沙文化大纲一、白沙的使命追求二、白沙的核心价值观:三、白沙的战略思维：四、白沙的管理思想：五、白沙的文化品性：六、白沙的品牌定位：七、职业化的白沙人：八、铸造百年企业3A HOT*有质量的热诚加减之道简单主义鹤飞行文化以此为生，精于此道一、白沙的使命追求使命追求用科技、智慧和文化的力量，使白沙集团在这个备受争议的行业 成长为一家令人尊敬的“四满意 企业：消费者满意：用精细化的效劳，通过品牌使消费者获得愉悦。员工满意：给为企业作出奉献的员工以实惠、舞台和未来。合作伙伴满意：共生双赢，和谐开展。政府满意：遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难，不给政 府添乱。打造强势品牌，经营长寿企业。白沙的核心价值观3A - HOT*有质量的热诚3AHOT有质量的热诚性化设计Ord 有序企业目标长寿品牌打造强势品牌长寿白沙人不仅仅活着，更要欢乐地 生活y Des三个 A 级能力〔3A〕：学习、凝聚、创新.学习〔Ability on learning ]海纳百川，厚积薄发：白沙人以博大的胸怀接受一切先进的知识 和经验，点滴积累，持续改善，不断超越。.凝聚〔Ability of unity〕天地人和，上下同欲：白沙对外奉行共生双赢、和谐开展，对内 提倡员工与企业心手相牵、荣辱与共，使企业成为坚不可摧的金刚石 组织。.创新〔Ability of innovation]与时俱进，创新每天：把握时代脉搏，引领行业潮流；今日比昨 天做得好，明天比今日做得更好。HOT 有质量的热诚H--人性化设计 CHUMANITY DESIGN]沟通：；求真求善，换位思考；完工汇报，异常反响；不仅提 出问题，更要解决问题。培训：推行教练文化，创立学习型组织。简明快捷：20： 80 原则，驭繁就简的思维方式，通达的预警系 统，宽道窄距的扁平式结构。职业化：以此为生，精于此道，做一个让组织和团队放心、的员工。O--有序〔ORDER〕法理情：从情理法走向法理情，从混沌走向有序。简约集约：责任明确，程序简洁，处理问题洁净利落。自信沉着：整合资源，有条不紊，不打无准备之仗。丁一目标〔TARGET 〕长寿的企业；长寿的品牌；长寿的白沙人。三、白沙的战略思维：加减之道我们认为，烟草不是夕阳产业，只要不断解决吸烟与健康、吸烟 与环境的问题，它就会有持续的生命力。白沙致力于成为绿色烟草的 代言人。白沙的战略思维就是加减之道。“加 意味着敏锐捕捉时机，迅 速调配和组织资源，以最快的速度满足市场需要，实现预期目标。“减 意味着通过理性分析，正确推断未来...
