ASD 公司考勤与假期管理规定第一章总则第一条目的为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，法律规范员工考勤与请休假程序，根据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本规定第二条适用范围本规定适用于 ASD 股份（集团）总部员工及 ASD 分销体系员工。第三条管理责任员工的直接上级一对员工的考勤有监管责任；分支机构人事行政人员——对分支机构所有人员的考勤有监察/抽查责任；事业部人力资源经理一对事业部所有人员的考勤有监察/抽查责任；总部人力资源部考勤负责人一一对公司所有人员的考勤有监察/抽查责任。第二章工作时间与考勤管理第四条工作时间一、公司的制度考勤日每周五天.二、标准工作时间：1、上午 08 时 30 分至 12 时；下午 13 时 30 分至 17 时 30 分，适用于深圳总部；2、上午 09 时分至 12： 30 分;下午 13： 30 至 17： 30 分，适用于北京总部；3、分支机构执行深圳总部的工作时间，分支机构因业务性质、特别地理条件、季节变化等原因调整工作时间的，须报总部人力资源部审核、ASD 分销负责人批准，并进行公布。第五条 考勤周期与出勤计算1、按公历自然月份统计，每月应出勤天数=当月总天数一当月双休日天数2、法定节假日为计薪假期，假如员工在当月的法定节假日之后入职，或者在当月的法定节假日前离职，则不计发薪资。第六条打卡规定一、打卡权限及特别情况处理1、在总部上班人员（含总监级人员）实行考勤打卡，长期驻异地办公人员可在办公地点考勤打卡.2、因常常出差或其它原因无法正常考勤打卡的人员，经相关领导批准后可免打卡或调整打卡时间，对免打卡或调整打卡时间人员人力部门有权对其进行监督。二、考勤次数1、总部员工实行上、下班各打卡一次的制度，每日共打卡 2 次：早上 8: 30 以前（深圳总部）/9:以前（北京总部）及下午 17： 30 后为正常打卡时间；公休、节假日值班人员仍须执行正常打卡规定。2、分支机构所在地、办事处所在地员工执行每日 2 次的打卡（或签到）制度，即早上 8：30 以前、下午 17:30 以后（或其它经公司批准的考勤时间）；外埠区域员工不能打卡的，由分支机构人事行政人员以电话等形式确认外埠区域人员的实际出勤情况。3、员工每日的打卡次数必须成对，即有入就有出，否则即视为打卡异常。三、打卡记录只能作为正常出勤凭证使用，不能单独作为加班的有效凭证，加班须按流程经事先审批核准方可。四、违规打卡处罚员工不得代打卡或代签到，一...
