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键入文字］职业健康管理制度文件编号：版本状态：A/0编制：安全办审核：批准：发布日期： 年 月 日执行日期： 年 月职业健康管理制度版本状态：A/0 编号:职业健康管理制度1 目的为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。2 适用范围职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。凡在公司区域内的部门及全体员工，应严格遵守本管理制度。3 术语与定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。4 职责4.1 公司总经理负责全公司职业健康管理的领导和协调工作。负责批准职业健康体检计划、劳动保护用品发放计划和职业病事故应急救援预2编制：安全办审核：批准：执行日期： 年 月 日职业健康管理制度 版本状态：A/0 编号：案。4.2 公司安全生产管理领导小组办公室（以下简称：安全办）为公司职业健康管理部门。负责制定职业健康管理制度，进行职业健康宣传教育培训，编制职业健康体检计划和劳动保护用品发放计划，审核基层单位职业病事故应急救援预案，识别存在职业危害的工作岗位，并对用工情况进行管理。职业危害告知工作。评价全公司职业健康管理状况。负责对职业病危害事故的调查、处理工作，并按规定向国家有关部门报告。4.3 各部门负责对本部门存在的职业危害因素进行日常监测，向安全办申报作业场所存在的职业危害因素，配合处理职业健康违规事项以及职业病危害事故。5 管理要求5.1 前期预防安全办结合各部门根据国家相关部门发布的《职业病危害因素分类目录》对作业场所进行职业病的危害因素识别确认，填写《职业病危害因素识别记录》。如工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当根据《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。另外，公司...