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聘用无固定期限劳动合同

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聘用无固定期限劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:_____年_____月_____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方法定代表人或委托代理人_______________ 注册地址:_________________ 经营地址:______________________ 第二条 乙方:______________ 性别:_________________ 户籍类型:_________________________ 居民身份证号码:__________________________ 其他有效证件名称证件号码:_______________________________ 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址邮政编码:______________________ 在京居住地址邮政编码:__________________________ 户口所在地省区街道:_____________________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位工作。 第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到_____________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有______________________________ 五、劳动酬劳 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________________元或按___________________________________执行。 乙方在试用期期间的工资 元。 甲乙双方对工资的其他约定________________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或...

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