藤苇制品公司员工聘用合同

藤苇制品公司员工聘用合同 甲方(聘用单位)：____________ 乙方(受聘人)：____________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，根据自愿平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止; 2.聘用合同期满前________月，经双方协商同意，可以续订聘用合同; 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前________月书面通知对方。 第二条工作岗位 1.根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责; 2.甲方根据工作需要及乙方的业务范围、工作能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作 48 小时，每天 8 小时的工作制度; 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作; 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动用品; 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作酬劳 1.根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资; 2.甲方根据单位的有关规定调整乙方工资; 3.乙方享受规定的福利待遇，乙方享受公司规定的婚假、丧假和年假等。 第五条工作纪律奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律法规 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育， 3.甲方按公司有关规定依照乙方的工作实绩，贡献大小给与奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按公司规定经与处罚。 第六条聘用合同变更终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时应双方协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致意见的原合同继续有效; 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满___________月前经双方协商同意，可续订聘用合同; 3.甲方单位被撤销，聘用合同自行终止; 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除; 5.乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同; (1).在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2).严重违反工作纪律惑聘用单位规章制度的; (3).故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)...