行政支持部制度标准、管理控制与监督办法原则1、各学校、分支机构、公司根据实际情况制定行政制度
2、各学校、分支机构、公司行政规章制度不健全的,请参照总部行政制度编撰,执行
3、各学校、分支机构、公司必须执行管理控制内容
4、总部行政监督,定期检查
8 各区域环境维护
9 搬家、搬运1
10 发布行政通知及文书法律规范三、制度及人员管理 1
总部标准公司通讯2
1 与物业保持良好关系,按时交费,尽量避开滞纳金
2 使用公司执照申请宽带、固话,手机等,须用公司执照申请,注意不使用时注销
1 按月或季度走访、电话、邮件、提供照片等方式抽查
2 重点检查管理控制中提到的各方面重点
3 未按管理控制重点执行或执行不全面的,总部行政提出修正意见,跟踪督促工作改进情况,直至完成
(1)铃响接起,主动说出;“你好,公司品牌名”
(2)时刻使用礼貌用语
你好、请稍等、不客气、再见、谢谢等
(3 )吐字清楚,普通话,语气轻柔,富有热情
(4) 接电话时,对拿不准的事情,可先记下对方,通过询问自己上级,再主动联系来电者,及时答复,不可没有音信,不了了之
(5)熟悉员工分机电话号,不公开领导和员工的座机和手机号
(6)电话投诉等事宜,自己无法处理的问题,请转至相关负责人
(7) 接电话时,通常为推举产品合作类电话,不给予转接,以委婉的方式,告知网站公开 进行联系,比如公共邮箱
(1) 访客进门时,主动说
若前台此刻有电话或正在忙,须主动与访客示意稍 9 等,不得不理睬或怠慢访客
(2)任何访客如需前台长时间等待,须主动示意前台稍坐,倒水
(3)如投诉类访客,请参照 处理
(2)不确定问题须报主管解决
(3)服务周到,态度亲和,切忌摆出个人情绪及生硬态度
(1)每天巡视公共区域每台机器、纸张、其他物品,确保整齐、有序
(2)严格控制纸张成本