街道办事处机关效能行为责任追究制度一、为切实加强机关作风、法律规范机关行为，提高工作效率，促进 工作人员正确、高效、依法履行职责，保证政令畅通，依据丛台区影响机关效能行为责任追究办法，结合本街道实际制定责任追究制度。二、工作人员要忠于职守，勤奋工作，钻研业务，依法行政，公正廉洁，严守纪律，接受监督，搞好服务。三、机关及其工作人员在履行工作职责中，有下列行为之一的，应当追究其责任：（一）工作人员外出执行行政事业性收费（罚款）公务时，着装不整，不主动出示 明，收费（罚款）项目、依据、标准的；（二）不按规定公开有关办事依据、办事程序、承办机构、承办人员、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道的；或不按公开承诺的内容履行职责的；（三）管理服务对象到机关办事时，承办人不一次性告知与办事机关的全部事项与所需的文书材料，对属于本部门职责范围内的事宜不作负责解答、不受理的；对不属于本单位职责范围的事项不说明、不转送的；对符合规定、手续齐全的不及时办结，又没有及时说明原因的；（四）对职责范围内管理的事项和群众反映的问题在处置中隐瞒真相，歪曲事实，导致错误结果的；或漠不关怀、处置不当、激化矛盾的；（五）对管理和服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难以及有其他不文明行为的；（六）在公务活动中接受当事人宴请、礼品、礼金和其他有偿服务的；（七）工作时间内在电脑上玩游戏、上网聊天、炒股票或打扑克、下象棋、打麻将的；（八）擅离岗位、擅离职守造成工作时间内无人在岗；经办人员因出差、请假不能在岗，又不委托有关人员及时办理（或向管理服务对象说明）的；或因迟到、早退造成本职工作无法正常履行的；（九）在工作日午餐时饮酒过度、失态，影响机关形象，造成工作不能正常履行的；（十）办事拖拉、效率低下，在规定时限内无正当理由不能完成任务的；对应办理的事项不办理或有其他不良行为的；（十一）其他违反机关效能、造成不良后果或严重后果的行为。（十三）未严格执行保密制度和文件管理规定，致使文件、档案、资料、损毁或丢失的；（十四）其他违犯机 文、公章等内部管理制度造成不良后果的行为。四、责任追究的形式号责任确定效能责任追究的形式：（一）头告诫；（二）书面告诫；（三）离岗培训（四）调离培训；（五）免职（六）辞退。五、对受到离岗培训、调离培训责任追究之一的，同时取消其当年年终评优、奖励及年度奖金。六、根据情节轻重、损害后果号影响...
