****有限公司酒驾醉驾安全管理制度1 目的为进一步加强公司车辆安全管理防范道路交通安全事故的发生，严历打击酒后驾车行为保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。2 范本制度合用于公司**部。3 职责**部负责实施本制度。4.1 驾驶员在上岗前 10 个小时不得饮酒，当日醉酒的，48小时不得驾车营运。对违反规定的，一经查处，从重处罚。4.3 安全生产管理人员高度重视酒后上岗和酒驾行为，积极宣传，仔细引导，努力营造“驾车不饮酒，饮酒不驾车”的良好工作氛围。4. 3. 2 将杜绝酒驾列为常规培训教育内容，将“拒绝酒驾”列入每月教育培训的必学内容，加强事故警示教育，加大对杜绝酒驾的培训力度。4.4 车辆调度管理员做好出车前安全告知与检查，防止和杜绝驾驶员酒后驾车和带病开车及车辆带病上路运行。4. 3. 2 对驾驶员每趟次出车前进行酒精检测工作，不得出现漏检、误检，并做好检测记录。对发现驾驶员出车前饮酒的，对车辆不予放行，2 个月内禁止驾驶员上岗。4.4 驾驶员严格执行国家交通法规，仔细执行安全操作规程，自觉维护企业形象，树立安全、文明、法律规范驾驶表率。坚决杜绝酒后驾车和醉酒驾车的严重违法行为。4.5 酒驾行为处罚根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除根据上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。本制度自****年*月*日发布之日起生效，签发落实。****有限公司
