员工聘用合同模版示例VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工聘用合同模版示例甲方：**有限公司乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据扑自愿、公平、协商全都的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位甲方依据任务需要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制岗位。第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。3、乙方享受国家规定的法定节假日。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，双方未达成全都协议的，原合同有效。2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。3、经聘用双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，甲方公司造成严峻损失的;(4)严峻失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。第七条培训及外派学习经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应根据协议的商定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。