铁路工务段干部安全责任制考核管理制度一、组织领导为加强干部安全责任制考核的组织领导，桥工段成立考核领导小组。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前 10 强组长：段长、党委书记常务副组长：安全副段长副组长：党政副职成员：机关各科室负责人。领导小组下设办公室，具体负责全段干部考核的日常组织、协调、及资料汇总。办公室设在劳人科。办公室主要职责：对各科室和车间干部落实安全量化标准进行检查、指导，并针对问题提出整改指导意见；负责全段干部安全检查量化标准的考核工作，每月组织对管内各单位进行检查；做好干部考核资料整理、归档工作，每月对考核结果进行公布。二、考核范围桥工段在职、在岗干部三、考核标准（一）干部考核实行百分制，分及以上为优秀；分良好；分为合格；分及以下为不合格。（二）考核奖罚1. 党政正职、安全副段长奖励标准 元，考核每分扣 元，至分不奖不罚，分以下罚 元。2. 党政其他副职月度奖励标准 元，考核每分扣 元，至 分不奖不罚。分以下罚 元。3. 科室、车间负责人奖励标准—元，考核每分扣 元，至 分不奖不罚，分以下罚 元。4.科室副科长、车间副主任月度奖励标准 元，考核每分扣 元，至 分不奖不罚；分以下罚 元。5. 科室、车间其他干部月度奖励标准 元，考核每分扣 元；至分不奖不罚；分以下罚 元。6. 包保干部月度考核奖与所包保车间或工区的安全、质量、管理进行挂钩，包保工区消灭设备故障，行车、人身事故，完成生产任务，设备质量达到段定标准，工作未受到上级领导批判，包保工区当月无违章违纪奖励包保干部 元，全月未到包保车间或工区免发。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前 10 强(三)扣分标准1、安全管理及量化指标(1) 发生一般 D 类及以上铁路交通事故，主管领导、包保领导，段、车间负有管理责任的干部及分管工作的安全技术人员扣 分。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前 10强(2)发生轻伤事故，主管领导、包保领导扣 分；段、车间负有管理责任的干部和包保干部扣 分。(3) 发生设备故障，主管领导，包保领导扣 分；段、车间负有管理责任的干部扣 分；段包保干部扣 分。(4) 量化标准中添乘标准未完成扣 分；其它量化标准未完成，每项扣分。(5) 上级发放的安全指令书，每份扣包保领导 分；包保干部、车间主任、总支书记扣 分。(6) 上级发放的安全监察通知书，每份扣包保领导 分；包保干部、车间主任、总支书记扣 分。(7)车间发生严...
