集团公司行政后勤相关制度AA 集团办公场所管理规定根据集团精神文明建设和效能建设要求,为确保我集团办公场所的安全、洁净,有一个良好的办公秩序
规定如下:1、落实责任制
各部门要明确分工、责任到人、不留空档,各部门经理为安全卫生工作第一责任人,仔细落实安全卫生工作责任制
2、加强内部安全管理
树立安全意识,做好防火防盗工作
下班应锁门关窗,切断电源
财务、档案、机要、文印等重要部位应加强管理,落实有关规定
3、加强内务卫生管理
物品(办公家具、办公用品、报刊材料)摆放法律规范有序,室内卫生清洁洁净
坚持每天一清理,每周一扫除,坡旧文件、报纸由总裁办定期收集处理
4、加强值班管理
前台对来访人员要询问、报告并做好登记
值班人员要坚守岗位,加强巡查,发现问题,妥善处置,做好值班登记、交接
5、切实履行节约
节约用水用电,人员外出应随手关灯,下班关闭电器设备电源,使用空调应关好门窗,管理人员应加强公共设施的维护与管理,注意修旧利废
AA 集团固定资产管理制度第一条总则1、建立健全的固定资产管理制度,合理配备和利用固定资产,防止固定资产浪费和流失,确保固定资产的安全和完整
2、本办法适用于集团办公用固定资产的管理
第二条固定资产的定义固定资产是指企业使用期限超过 1 年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等
不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在 20 元以上,并且使用年限超过 2 年的,也应当作为固定资产
第三条 固定资产管理机构及其职责固定资产管理实行“统一领导,分级管理”1、各部门应加强固定资产使用管理,促进部门合理的利用固定资产
2、总裁办统一管理公司所有固定资产,财务中心为固定资产的监督管理部门,总裁办配合财务中心进行定期检查公司的各种固定资产使用情况
3、总裁办作为公司固定资产的一级管理机构,负责公司固定资产的综合管理