开封光利房地产开发有限责任公司项目部管理规章制度一、行为法律规范管理1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目部管理制度，牢固树立主人翁意识。2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。3、爱护公司财产，如有损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。2nj9oln。4、 由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持洁净、文明、卫生的工作环境。二、劳动纪律管理1、 严格执行施工法律规范、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成的一切责任由当事人负全责。2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。3、项目部人员不得在上班期间聚众赌博，发现一次除在项目部工程例会上通报外，罚款 200 元。4、 项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，罚款 200 元。5、上班期间不得玩电脑及上网打游戏、看电影。6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请。发现一次除在项目部工程例会上通报外，罚款100 元，情节严重的上报公司。H2dCOFM。三、安全生产（文明施工）管理1、严格根据操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。o4D4uEV。2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。3、不准在宿舍内私拉乱接电线。正常的接线应由电工统一安排。4、项目部人员如发现不安全因素应及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。四、考勤、请假管理1、 严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前提出申请，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特别情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理，旷工一天罚两日工资。qoHUpBX。2、 凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外罚款 100 元，累计三次以上报公司做除名处理。7lWEsVW。3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。确需住院治疗的，由项目部领导统一安排有关事宜。mEKOLTJ。4、项目部考勤必须在次月两日内报到公司，考勤须以真实出勤为准，不得弄虚作假。五、施工现场工程质量管理1、项目部坚决贯彻执行公司颁布的各种质量管理文件、规程、法律...
