文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准1．目的建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全卫生风险，并对鉴别出的安全卫生风险以登录和区分，列出重点和优先次序，以便实行相应的措施（包括技术和管理两个方面)对风险加以控制.2．范围一切具安全卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的尘毒、噪声、触电、腐蚀、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、铰辗、刺割等危险因素,以及可能的对供应商/承包商的要求.3.权责3。1由安全主任会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估，并针对性地制定预防整改措施； 3。2各部门相关人员给予协助、配合; 3.3相关部门负责落实预防整改措施; 3。4安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查，并评核其有效性； 3.5社会责任委员会进行稽查,并对不符项提出整改要求。4．程序4．1成立鉴别与评估小组4。1.1安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。4.1。2成立由社委会、该作业或活动的部门主管、直接参加人或代表组成的安全卫生风险鉴别与评估小组。4.1。3小组成员需对该作业或活动有深化的认识或经验,以及具备对风险和作业有一定的分析能力。4.1。4对具重大风险和影响者，如公司内部缺乏合适的分析评估人员时，需聘请或咨询外部有关专业人士。4．2确定鉴别与评估风险的准则4。2.1根据公司生产经营实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。4。2.2安全卫生风险不仅针对人员健康损害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击.4.2。3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：a。化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等.c.生物性危害,包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。d.人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超时工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。4.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况：a。正常操作条件。b。异常操作条件，包括停、开车的情形。c。突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况。d。过去、现在以及规划的活动。4．3先期安全卫生审查4.3.1审查的目的,在于涵盖所有的安全卫生风险，了解公司安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的数据与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效...
