绝 密 ★ 考 试 结 束 前全国 2025 年 10 月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：0 ０ 152请考生按规定用笔将所有试题得答案涂、写在答题纸上.选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己得考试课程名称、姓名、准考证号 黑 色 字 迹 得 签 字 笔 或 钢 笔 填写在答题纸规定得位置上。2.每小题选出答案后,用 2B 铅笔把答题纸上对应题目得答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其她答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题:本大题共 2 ５小题,每小题 1 分,共 25 分。在每小题列出得备选项中只有一项就是最符合题目要求得,请将其选出。１、《论企业中得人性》一书中提出了两种对立得人性假设理论，其作者就是（ D )A、麦克雷戈 B、梅奥 C、马斯洛 D、麦克利兰2、“自我实现人”得假设认为管理得重点应就是( C ）A、重视人得因素 B、重视工作内容C、重视工作环境 D、重视金钱得因素3、态度得心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感与( C )A、意志 B、能力 C、行为意向 D、行为4、凯利认为，人们对行为发生原因得推断由三个要素决定,即:特别性、共同性与( Ｄ ）Ａ、系统性 B、社会性 C、认知性 D、一贯性5、在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中得位置,决定着群体得正式领导者与群体之间得正式关系得就是( A )Ａ、职权结构 B、角色结构C、群体规模 D、奖惩体系6、在一个特定得群体中,群体成员往往有三种比较典型得角色表现,一就是任务角色,二就是维护角色,三就是（ Ｄ ）A、文化角色 B、关系角色C、沟通角色 D、自我中心角色7、界定每个角色行为期待得就是( B )A、经济合同 B、心理契约Ｃ、群体法律规范 D、群体凝聚力8、绩效反馈就是一种( B )A、上行沟通 Ｂ、下行沟通 C、水平沟通 D、斜向沟通9、当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效得沟通网络就是( Ａ ）A、链式 B、轮式 C、环式 D、全通道式10、一个群体成为一个团队得首要条件就是( C )A、充分得委托与授权 B、成员之间得平等与互信Ｃ、共同得目标与价值观 Ｄ、高素养得成员11、把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为( C )A、情绪认同 Ｂ、心理相容 C、共生效应 D、价值认同12、对冲突得观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念与（ D )A、管理观念 Ｂ、历史观念 C、权变观念 D、相互作用观念１３、把由于种突主体内...
