2025 年３月福建省人力资源信息化管理师理论知识考试（模拟试卷）一、单选题：以下备选答案中只有一项最符合题目规定
（１分/题，共计３４题，总３４分）1
关于人力资源信息化管理师的培育方向，描述对的的是(【答案】Ｃ )
【A】希望培育出专业的信息化系统开发与实行的技术人才【B】掌握了编程的基础知识，可以和开发人员沟通需求就可以了【C】致力于用信息化管理推动个人与公司进展是关键【D】重视保护公司信息安全，关注局域网的信息化建设更重要【知识点】互联网时代的人力资源管理2
目前网络入侵的类型越来越多的属于以下哪种形式（【答案】Ｄ）
【A】特洛伊木马 【B】发送大量邮件的病毒【C】拒绝服务袭击 【D】混合型威胁【知识点】互联网时代的信息安全3
创业阶段的公司绩效管理的方向应当是（【答案】Ｃ）
【A】组织问题诊断 【B】员工职业进展反馈【C】人事决策 【D】培训计划目的【知识点】公司绩效管理4
假如一个技术人员希望选择一款在线开发平台进行软件开发工作，那么他选择的云计算服务属于以下哪种类型
（【答案】Ｂ）
【A】SaaS 型 【B】PaaS 型 【C】IaaS 型 【D】云存储型【知识点】云计算概念与趋势5
2MB 相称于（【答案】C）
【A】2048B 【B】2046KB 【C】2048KB 【D】2046B【知识点】计算机软硬件基础知识6
以下不属于关系型概念模型的是（ 【答案】D ）
【A】Ａ ccess 【B】vfp 【C】oracle 【D】IMS【知识点】数据管理基础知识7
某公司招聘工作量大，天天要安排多场候选人的面试，但 HR 的人手又局限性，公司的预算有限无法采购大型的信息化产品，那么他们应当考虑购买（【答案】Ａ ）
【A】独立功能型的 e-HR 软件【B】资料库型的 e-HR 软件【C】功能整合型的 e-HR 软件【D】系统整合型的 e-HR 软件【
