2025年全国计算机等级考试二级高级应用考试真题解析VIP专享

2025 年 12 月全国计算机等级考试二级 MS office 高级应用考试真题解析题干：【背景素材】晓雨任职人力资源部门，她需要对公司员工 Office 应用能力考核报告进行完善和分析。根据如下规定帮助晓雨完毕数据解决工作。1.在考生文献夹下，将“Excel 素材.xlsx”文献另存为“Excel.xlsx”，后续操作均基于此文献，否则不得分。2.在“成绩单”工作中，设立工作表标签颜色为标准红色；对数据区域套用“表样式浅色 16”表格格式，取消镶边行后将其转换为区域。3.删除“姓名”列中所有汉语拼音字母，只保存汉字。4.设立“员工编号”列的数据格式为“001，002，…334”；在 G3:K336 单元格区域中所有空单元格中输入数值 0。5.计算每个员工 5 个考核科目（Word、Excel、PowerPoint、Outlook 和 Visio）的平均成绩，并填写在“平均成绩”列。6.在“等级”列中计算并填写每位员工的考核成绩等级，等级的计算规则如下：等级分类计算规则不合格5 个考核科目中任一科目成绩低于 60 分及格60 分<=平均<75 分良75<=平均成绩<85 分优平均成绩>=85 分7.适当调整“成绩单”工作表 B2:M336 单元格区域内各列列宽，并将该区域内数据设立为水平、垂直方向均居中对齐。8.依据自定义序列“研发部—物流部—采购部—行政部—生产部—市场部”的顺序进行排序；假如部门名称相同，则根据平均成绩由高到低的顺序排序。9.设立“分数段记录”工作表标签颜色为蓝色；参考考生文献夹中的“成绩分布及比例.png”示例，以该工作表 B2 单元格为起始位置创建数据透视表，计算“成绩单”工作中平均成绩在各分数段的人数以及所占比例（数据透视表的数据格式设立以参考示例为准，其中平均成绩各分数段下限包含临界值）；根据数据透视表在单元格区域E2:L17 内创建数据透视图（数据透视图图表类型、数据系列、坐标轴、图例等设立以参考示例为准）。10.根据“成绩单”工作表中的“年龄”和“平均成绩”两列数据，创建名为“成绩与年龄”的图表工作表（参考考生文献夹中的“成绩与年龄.png”示例，图表类型、样式、图表元素均以此示例为准）。设立图表工作表标签颜色为绿色，并将其放置在所有工作表的最右侧。11.将“成绩单”工作表中的数据区域设立为打印区域，并设立标题行在打印时可以反复出现在每页顶端。12.将所有工作表的纸张方向都设立为横向，并为所有工作表添加页眉和页脚，页眉中间位置显示“成绩报告”文本，页脚样式为“第 1 页，共？页”。解析：1....