201*年度房地产个人述职报告 201*年度房地产个人述职报告 201*年度个人述职报告 各位领导、各位同事： 西安公司在 201*年一些关键节点注定是要载入中建地产的进展史册的，作为见证并参加其中的一员，本人也奉献了自己的绵薄之力，全面参加业务工作，供应后勤效劳保障。在激情战斗的一年中，在领导和同时的关怀支持下，专业力量取得进步，治理素养得到熬炼，心智模式更加成熟，协调力量快速提高。下面我从行政办公、前期报建、规划治理三个维度对 201*年工作向各位领导同事作一汇报。 一、内炼素养，把握大局，标准流程，推动行政工作上台阶 一是加强学习，培育工作本事。常言说，腹有诗书气自华，由于办公室工作的特别性，首先是注意培育自己过硬的政治素养，没有坚决的政治信仰和政治立场确定不行。其次努力学习政治、经济、行政、地产、报建等多方面学问，不断拓宽学问面，一年来，我始终坚持并要求部门员工在工作中学习，在学习中总结，在总结中思索，在思索中提高，不断充实和武装自己。再次不断学习新的效劳标准和行为标准，自觉了解和把握处世办事的根本常识，不断提升自身素养和水平 二是加强制度建立和标准流程。一年来，组织编写了《会议治理方法》、《公文处理方法》、《档案治理方法》、《关于加强考勤治理的若干规定》等八项规章制度。对公文流转、办公用品、内外接待、会议治理、印章使用等流程进展了具体梳理和标准，在工作中得到很好地贯彻执行，夯实了公司根底治理工作。 三是组织撰写材料，做好公司宣传。组织起草公司重要文件、领导讲话、请示汇报、会议纪要、阅历沟通材料、总公司平台新闻稿、报刊采稿、总部工作简报等综合性文件和稿件共计 100 余篇。其中，由张总介绍的****工程阅历沟通材料，在总公司召开的投资业务座谈会上反响剧烈；在****报刊发的****的专刊，对工程起到了很好的宣传作用。 四是严把文件、印信审核关。一年来完成 174 份公文审核、流转，完成公司督办事项 173 件，优化公文流转流程，提高公文流转效率，对以公司名义起草的文件，认真审核，严格把关，在总部执行文件不合格扣分标准后，**公司第三季度被扣 2 分，是全部公司扣分最低的，第四季度未被扣分。严格审核公司用印审批程序，对印章的启用、保管、使用进展具体登记治理，确保了公司印章使用的标准和安全，防范法律风险。 五是加强协调，做好后勤保障。针对部门员工少、日常事务多、接待任务重的实际状况，每周召开部门周例会...
